Büro Emekçileri Sendikası (BES) Afyonkarahisar İl Temsilcisi Ali İhsan Orhan, yeni adli yılın başlaması dolayısıyla yaptığı açıklamada yargı bağımsızlığından yargı çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarına kadar birçok konuda dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. Yargı emekçilerinin ağır iş yükü, ekonomik sıkıntılar ve mobbing sorunlarıyla karşı karşıya olduğunu belirten Orhan, “Artık yeter! Sorunlarımıza çözüm istiyoruz” çağrısında bulundu.
BES’ten Yeni Adli Yıl Açıklaması
Büro Emekçileri Sendikası Afyonkarahisar İl Temsilcisi Ali İhsan Orhan, yeni adli yılın başlaması nedeniyle yazılı basın açıklaması yaptı.
Geride kalan yargı yılını “sorunlu ve tartışmalı” olarak nitelendiren Orhan, yeni dönemde hem yargı sisteminin işleyişine hem de adliyelerde görev yapan çalışanların sorunlarına yönelik adımlar atılması gerektiğini söyledi.
Yargı Bağımsızlığı Vurgusu
Orhan, açıklamasında yargı bağımsızlığı konusunda da iktidara yönelik eleştirilerde bulundu.
Adli yıl açılışlarının gerçekleştirildiği mekânlara dikkat çeken Orhan, açılışların yargı mensuplarının temsil edildiği alanlar yerine yürütmenin belirlediği salonlarda yapılmasını eleştirdi.
Yargının demokrasinin temel güvencelerinden biri olduğunu vurgulayan Orhan, yargı kurumlarının evrensel hukuk normları ve demokratik değerler doğrultusunda hareket etmesi gerektiğini ifade etti.
BES olarak yargının siyasi etkilerden uzak ve bağımsız bir yapıya kavuşmasını savunduklarını belirten Orhan, bunun yalnızca yargı çalışanlarının değil toplumun tamamının yararına olduğunu söyledi.
“Toplumun Yargıya Güveni Zedeleniyor”
Türkiye'de artan toplumsal şiddete de değinen Orhan, insanların haksızlığa uğradığı yönündeki duygularının toplumsal güven üzerinde olumsuz sonuçlar doğurduğunu savundu.
Yargıya duyulan güvenin demokratik toplumlar açısından büyük önem taşıdığını kaydeden Orhan, adalet sisteminin sürekli tartışma konusu olmasının toplumsal barış açısından ciddi bir sorun oluşturduğunu ifade etti.
“Artan Yoksulluk Yargının İş Yükünü de Artırıyor”
BES açıklamasında yargı çalışanlarının ekonomik sorunlarına geniş yer verildi.
Uygulanan ekonomi politikalarının yargı emekçilerini olumsuz etkilediğini savunan Orhan; artan yoksulluk, ekonomik anlaşmazlıklar, iş ihtilafları, ödenemeyen borçlar ve karşılıksız çeklerden kaynaklanan uyuşmazlıkların yargıdaki dosya yükünü artırdığını belirtti.
Artan dosya sayısının çalışanlar açısından daha fazla duruşma, daha fazla işlem ve ağırlaşan iş yükü anlamına geldiğini ifade eden Orhan, mevcut çalışma şartlarının sürdürülebilir olmaktan uzaklaştığını ileri sürdü.
Yargı Paketlerine Eleştiri: “Çalışanların Sorunları Görmezden Geliniyor”
Son yıllarda gerçekleştirilen yargı düzenlemelerine de değinen BES İl Temsilcisi Orhan, yargı reformu paketlerinde çalışanların ekonomik ve özlük haklarına yeterince yer verilmediğini savundu.
Yeni düzenlemelerin bazı alanlarda dava ve iş yükünü artırdığını öne süren Orhan, zamanında tamamlanamayan işler nedeniyle çalışanların soruşturmalarla karşı karşıya kalabildiğini ifade etti.
Orhan, “Yargı emekçileri, yargı kurumunun üvey evlatları olmaktan çıkarılarak hak ettikleri ekonomik ve özlük haklarına kavuşturulmalıdır” dedi.
“2009’dan Bu Yana Ekonomik Kayıplar Katlanarak Arttı”
BES’in açıklamasında, 2009 yılında yapılan yasal değişikliklerle kaldırıldığı belirtilen “havuz parası” uygulaması da gündeme getirildi.
Orhan, söz konusu değişikliğin yargı çalışanlarının ekonomik haklarında kayba neden olduğunu savunarak, havuz paralarının bütün yargı emekçilerine adil biçimde verilmesi için yeni bir yasal düzenleme yapılmasını istedi.
Yargı çalışanlarının ücretlerinin de iyileştirilmesi gerektiğini belirten Orhan, ekonomik ve sosyal haklarda kapsamlı düzenleme çağrısı yaptı.
BES Taleplerini Tek Tek Sıraladı
Büro Emekçileri Sendikası, yeni adli yılın başlamasıyla birlikte yargı çalışanlarının çözüm bekleyen sorunlarına ilişkin taleplerini de açıkladı.
Sendika; görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında liyakatin esas alınmasını, mülakat uygulamalarındaki haksızlıkların giderilmesini, havuz paralarının yeniden ve adil biçimde ödenmesini, ücretsiz kreş ve bebek bakım odalarının açılmasını, tüm çalışanlara ulaşım desteği verilmesini talep etti.
BES ayrıca ağır iş yükünün azaltılması amacıyla personel alımı yapılmasını istedi.
Mobbinge Karşı Kurul Oluşturulması Talebi
Açıklamada çalışma hayatındaki mobbing iddialarına yönelik de ayrı bir düzenleme talep edildi.
Mobbinge maruz kaldığını belirten personelin başvurularını değerlendirecek bir kurul oluşturulmasını isteyen BES, mobbing uyguladığı tespit edilen yöneticilere yönelik yaptırımların da düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
Sendika ayrıca “Yargı Hizmetleri Sınıfı” oluşturularak kadro ve unvanların yeniden tanımlanmasını talep etti.
Orhan: “Mücadele Etmeye Devam Edeceğiz”
BES Afyonkarahisar İl Temsilcisi Ali İhsan Orhan, yargı çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesinin adalet hizmetlerinin sağlıklı yürütülmesi açısından da önemli olduğunu vurguladı.
Orhan açıklamasını, “Büro Emekçileri Sendikası olarak yargı emekçilerinin taleplerinin karşılanması ve bağımsız bir yargı sistemi için mücadele etmeye devam ediyoruz” sözleriyle tamamladı.
